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viernes, 23 de diciembre de 2011
23/12/2011
viernes, 16 de diciembre de 2011
Los Mártires de Chicago
Ⓐ
"La ley está en juicio. La anarquía está en juicio. El gran jurado ha escogido y acusado a estos hombres porque fueron los líderes. No son más culpables que los miles que los siguieron. Señores del jurado, condenen a estos hombres, denles un castigo ejemplar, ahórquenlos y salven nuestras instituciones, nuestra sociedad." Corría el año de 1877 y las huelgas de los ferroviarios, las reuniones y las grandes movilizaciones en Estados Unidos eran reprimidas a balazos, golpes y prisión. Estas mismas tácticas represivas y la necesidad imperiosa por la defensa y la asociación para buscar mejoras en las condiciones de trabajo que en ese tiempo eran de semiesclavitud dieron pie a la gestación de un movimiento de resistencia y lucha de trabajadores que algunos años mas tarde daría sus frutos.
En 1880 quedó conformada la federación de organizaciones de sindicatos y trade unions (Federation of Organized Trades and Labor Unions), y en 1884 se aprobó una resolución para establecer a partir del primero de mayo de 1886, mediante la Huelga General en todo EEUU, las ocho horas de trabajo. Esto despertó un interés y un apoyo generalizado, ya que por aquella época el horario de trabajo obligatorio era de 10, 12 o 14 horas diarias normalmente. De estas jornadas tampoco estaban excluidos l@s miles de niñ@s, ni por supuesto las mujeres a quienes se les pagaban salarios inferiores, sin mencionar que de por sí los salarios eran muy bajos y las condiciones de trabajo insalubres. La efervescencia fué tal en todo EEUU que los sindicatos y las trades unions aumentaban geométricamente. Por ejemplo, el número de miembros de los Caballeros del Trabajo subió de 100.000 en el verano de 1885 a 700.000 al año siguiente.
En 1885 volaba de mano en mano entre los trabajadores de EEUU una octavilla que decía:
"¡Un día de rebelión, no de descanso! (...) Un día en que con tremenda fuerza la unidad del ejército de los trabajadores se moviliza contra los que hoy dominan el destino de los pueblos de toda nación. Un día de protesta contra la opresión y la tiranía, contra la ignorancia y la guerra de todo tipo. Un día en que comenzar a disfrutar ocho horas de trabajo, ocho horas de descanso, ocho horas para lo que nos dé la gana". La víspera del Primero de Mayo, el periódico anarquista Arbeiter Zeitung, dirigido por August Spies, publicó los siguientes comentarios que muestran el tono de confrontación que imperaba: "¡Adelante con valor! El Conflicto ha comenzado. Un ejército de trabajadores asalariados está desocupado. El capitalismo esconde sus garras de tigre detrás de las murallas del orden. Obreros, que vuestra consigna sea: ¡No al compromiso! ¡Cobardes a la retaguardia! ¡Hombres al frente!"
El 1º de Mayo de 1886 la paralización de los centros de trabajo se generalizó. La huelga paralizó cerca de 12.000 fábricas a través de los EEUU. En Detroit, 11.000 trabajadores marcharon en un desfile de ocho horas. En Nueva York, una marcha con antorchas de 25.000 obreros pasó como torrente de Broadway a Union Square; 40.000 hicieron huelga. En Cincinnati un batallón obrero con 400 rifles Springfield encabezó el desfile. En Louisville, Kentucky, más de 6000 trabajadores, negros y blancos, marcharon por el Parque Nacional violando deliberadamente el edicto que prohibía la entrada de gente de color. En Chicago que era el baluarte de la huelga, paró casi completamente la ciudad. 30.000 obreros hicieron huelga, aunque empresas como en la fábrica de materiales de Mc Cormick y alguna otra se dieron a la tarea de contratar esquiroles. El día 2 se realizó un mitin de los obreros despedidos de Mc Cormick para protestar por los 1.200 despidos y los brutales atropellos policiales. Mientras Spies dirigía su discurso a un grupo de 6000 a 7000 trabajadores, unos cuantos centenares fueron a recriminar su actitud a los esquiroles que en ese momento salían de la planta. Rápidamente llegó la policía, cuya acción dejó seis muertos y gran cantidad de heridos. La indignación ganó los corazones de los trabajadores movilizados. Spies corrió a las oficinas del Arbeiter Zeitung y publicó allí un manifiesto que fué distribuido en todas las reuniones obreras: "(...) Si se fusila a los trabajadores responderemos de tal manera que nuestros amos lo recuerdarán por mucho tiempo (...)".
El 3 de mayo, el crecimiento de la huelga era "alarmante". En el movimiento participaban más de 340.000 trabajadores por todo el país, 190.000 de ellos en huelga. Solo en Chicago, 80.000 hacían huelga. En este momento candente, el Arbeiter Zeitung hizo un llamamiento a la lucha armada, como siempre lo había hecho, salvo que ahora tenía un claro tono de urgencia:
"La sangre se ha vertido. Ocurrió lo que tenía que ocurrir. La milicia no ha estado entrenándose en vano. A lo largo de la historia el origen de la propiedad privada ha sido la violencia. La guerra de clases ha llegado.... En la pobre choza, mujeres y niños cubiertos de retazos lloran por marido y padre. En el palacio hacen brindis, con copas llenas de vino costoso, por la felicidad de los bandidos sangrientos del orden público. Séquense las lágrimas, pobres y condenados: anímense esclavos y tumben el sistema de latrocinio."
En las salas de reunión de los proletarios rugían intensos debates; "el tigre capitalista" efectivamente había atacado y miles debatían cómo responder. Importantes facciones querían una insurrección. Se convocó una reunión popular en la plaza Haymarket para la noche del 4 de mayo. Preocupados por la posibilidad de una emboscada, los organizadores escogieron un lugar abierto y grande con muchas rutas de escape. Después de una reñida disputa retiran su llamamiento a un mitin armado y en su lugar convocan un mitin con el mayor número de asistentes posible. El 4 de mayo, todo Chicago está en huelga.
Grandes oradores harán presencia para denunciar las últimas atrocidades cometidas
por la policia, los disparos a nuestros compañeros de clase ayer por la tarde.
¡Trabajadores armaros y haced fuerte presencia!
Por la mañana la policía atacó una columna de 3000 huelguistas. Por toda la ciudad se formaron grupos de trabajadores. Al atardecer, Haymarket era una de las muchas reuniones de protesta, con 3000 participantes. Los discursos siguieron, uno tras otro, desde la parte de atrás de un vagón. Al comenzar a llover, la reunión se disolvió.
De repente, cuando solamente quedaban 200 asistentes, un destacamento de 180 policías fuertemente armados se presentó y un oficial ordenó dispersarse, a pesar de tratarse de un mitin legal y pacífico. Cuando el capitán de policía se volvió para dar las órdenes a sus hombres, una bomba estalló en sus filas. La policía transformó a Haymarket en una zona de fuego indiscriminado, descargando salva tras salva contra la multitud, matando a varios e hiriendo a 200. En el barrio reinaba el terror; las farmacias estaban apiñadas de heridos. Siete agentes murieron, la mayoría a causa de balas de armas de la policía.
La clase dominante usó este incidente como pretexto para desatar su planeada ofensiva en las calles, en los tribunales y en la prensa. Comenzó una caza de brujas en contra, principalmente, de los anarquistas. Se clausuraron los periódicos, se allanaron las casas y locales obreros y los mítines fueron prohibidos a lo largo y ancho de todo el pais. Los medios de comunicación se abalanzaron contra todo lo que tuviera signo de revolucionario o subversivo y a los mil vientos lanzaban proclamas a la horca y al patíbulo.
El 5 de mayo en Milwaukee, la milicia del Estado respondió con una masacre sangrienta en un mitin de trabajadores; acribillaron a ocho trabajadores polacos y un alemán por violar la ley marcial. En Chicago, se llenaron las cárceles de miles de revolucionarios y huelguistas. Arrestaron a todo el equipo de imprenta del Arbeiter Zeitung y la policía detuvo a 8 anarquistas: George Engel, Samuel Fielden, Adolf Fischer, Louis Lingg, Michael Schwab, Albert Parsons, Oscar Neebe y August Spies. Todos eran miembros de la IWPA (Asociación Internacional del Pueblo Trabajador), asociación de corte -de lo que años después se denominaría como- anarcosindicalista.
El juicio fue totalmente manipulado, en todos los sentidos, siendo mas bien un linchamiento. Se les acusaba de complicidad de asesinato aunque nunca se les pudo probar ninguna participación o relación con el incidente de la bomba ya que la mayoría no estuvo presente y uno de los dos que estuvieron presentes era el orador en el momento que la bomba fue lanzada.
No se siguió el procedimiento normal para la elección del jurado, que acabó siendo formado por hombres de negocios y un pariente de uno de los policías muertos, y en su lugar se nombró un alguacil especial quien se jactó: "estoy manejando este proceso y sé qué debo hacer. Estos tipos van a colgar de una horca con plena seguridad". Tuvieron lugar una infinidad de manipulaciones, amenazas y sobornos para que se dieran testimonios ridículos sobre conspiraciones. El asunto era simple y estaba todo muy claro; el mismo fiscal Grinnel lo dijo: "La ley está en juicio. La anarquía está en juicio. El gran jurado ha escogido y acusado a estos hombres porque fueron los líderes. No son más culpables que los miles que los siguieron. Señores del jurado, condenen a estos hombres, denles un castigo ejemplar, ahórquenlos y salven nuestras instituciones, nuestra sociedad". Todos fueron encontrados culpables y sentenciados a muerte, a excepción de Oscar Neebe, condenado a 15 años de prisión.
La cuestión de quién arrojó la bomba se ha debatido pero jamás se ha resuelto. Parece que fue un tal Rudolf Schnaubelt y que la fabricó Louis Lingg (quien ciertamente defendía a gritos el uso de la dinamita). Una importante pregunta es quien era realmente Schnaubelt, pero no se ha encontrado respuesta.
A los condenados los llamaron a hablar antes de sentenciarlos. No mostraron ni arrepentimiento ni remordimiento, era la sociedad la que estaba en juicio, no ellos:
August Spies, nacido en Alemania en 1855, era un orador ardiente:
"Hemos explicado al pueblo sus condiciones y relaciones sociales. Hemos dicho que el sistema del salario, como forma específica del desenvolvimiento social, habría de dejar paso, por necesidad lógica, a formas más elevadas de civilización. Al dirigirme a este tribunal lo hago como representante de una clase enfrente de los de otra clase enemiga. Podéis sentenciarme, pero al menos que se sepa que en Illinois ocho hombres fueron sentenciados a muerte por creer en un bienestar futuro, por no perder la fe en el último triunfo de la Libertad y la Justicia». Y concluyó con estas palabras: «¡Mi defensa es vuestra acusación! Las causas de mis supuestos crímenes: ¡vuestra historia! (...) Ya he expuesto mis ideas. Constituyen parte de mi mismo y si pensáis que habréis de aniquilar estas ideas, que día a día ganan más y más terreno, (...) si una vez más ustedes imponen la pena de muerte por atreverse a decir la verdad y los reto a mostrarnos cuándo hemos mentido digo, si la muerte es la pena por declarar la verdad, pues pagaré con orgullo y desafío el alto precio! ¡Llamen al verdugo!"
Alberto Parsons, nacido en EEUU en 1848:
"Yo como trabajador he expuesto lo que creía justos clamores de la clase obrera, he defendido su derecho a la libertad y a disponer del trabajo y de los frutos del trabajo. Yo creo que los representantes de los millonarios de Chicago organizados os reclama nuestra inmediata extinción por medio de una muerte ignominiosa. ¿Y qué justicia es la vuestra? Este proceso se ha iniciado y se ha seguido contra nosotros, inspirado por los capitalistas, por los que creen que el pueblo no tiene más que un derecho y un deber, el de la obediencia. El capital es el sobrante acumulado del trabajo, es el producto del trabajo. La función del capital se reduce actualmente a apropiarse y confiscar para su uso exclusivo y su beneficio el sobrante del trabajo de los que crean toda la riqueza. El sistema capitalista está amparado por la ley, y de hecho la ley y el capital son una misma cosa. ¿Creéis que la guerra social se acabará estrangulándonos bárbaramente? ¡Ah no! Sobre vuestro veredicto quedará el del pueblo americano y el del mundo entero. Quedará el veredicto popular para decir que la guerra social no ha terminado por tan poca cosa."
Jorge Engel, nacido en Alemania en 1836:
"¿Por qué razón se me acusa de asesino? Por la misma que tuve que abandonar Alemania, por la pobreza, por la miseria de la clase trabajadora. Sólo por la fuerza podrán emanciparse los trabajadores, de acuerdo con lo que la historia enseña. ¿En que consiste mi crimen? En que he trabajado por el establecimiento de un sistema social donde sea imposible que mientras unos amontonan millones otros caen en la degradación y la miseria. Así como el agua y el aire son libres para todos, así la tierra y las invenciones de los hombres de ciencia deben ser utilizados en beneficio de todos. Vuestras leyes están en oposición con las de la naturaleza, y mediante ellas robáis a las masas el derecho a la vida, la libertad, el bienestar. Yo no combato individualmente a los capitalistas; combato el sistema que da privilegio. Mi más ardiente deseo es que los trabajadores sepan quienes son sus enemigos y sus amigos."
Adolfo Fischer, nacido en Alemania en 1857:
"En todas las épocas, cuando la situación del pueblo ha llegado a un punto tal que una gran parte se queja de las injusticias existentes, la clase poseedora responde que las censuras son infundadas, y atribuye el descontento a la influencia de ambiciosos agitadores. La historia se repite. En todo tiempo los poderosos han creído que las ideas de pro se abandonarían con la supresión de algunos agitadores; hoy la burguesía cree detener el movimiento de las reivindicaciones proletarias por el sacrificio de algunos de sus defensores. Pero aunque los obstáculos que se opongan al progreso parezcan insuperables, siempre han sido vencidos, y esta vez no constituirán una excepción a la regla. Este veredicto es un golpe de muerte a la libertad de prensa, a la libertad de pensamiento, a la libertad de la palabra en este país. El pueblo tomará nota de ello. Si yo he de ser ahorcado por profesar las ideas anarquistas, por mi amor a la libertad, a la igualdad y a la fraternidad, entonces no tengo nada que objetar. Si la muerte es la pena correlativa a nuestra ardiente pasión por la libertad de la especie humana, entonces, yo les digo muy alto, disponed de mi vida."
Luis Lingg, nacido en Alemania en 1864:
"Para nosotros la tendencia del progreso es la del anarquismo, esto es la sociedad libre sin clases ni gobernantes, una sociedad de soberanos, en la que la libertad y la igualdad económica de todos producirían un equilibrio estable con bases y condición del orden natural». (...) «Me concedéis, después de condenarme a muerte, la libertad de pronunciar mi último discurso. Me acusáis de despreciar la ley y el orden. ¿Y qué significan la ley y el orden? Yo repito que soy enemigo del orden actual y repito también que lo combatiré con todas mis fuerzas mientras tenga aliento para respirar... Os desprecio; desprecio vuestro orden, vuestras leyes, vuestra fuerza, vuestra autoridad. ¡AHORCADME!"
Surgió un gran movimiento en su defensa y se celebraron mítines por todo el mundo: Holanda, Francia, Rusia, Italia, España y por todo Estados Unidos. En Alemania, la reacción de los trabajadores sobre Haymarket perturbó tanto a Bismarck que prohibió toda reunión pública. Al aproximarse el día de la ejecución, cambiaron la sentencia de Samuel Fielden y Michael Schwab a cadena perpetua. Louis Lingg apareció muerto en su celda: un fulminante de dinamita le voló la tapa de los sesos. Sin más opciones, este fue su acto final de protesta.
Al mediodía del 11 de noviembre de 1887 sus carceleros los vinieron a buscar para llevarlos a la horca. Los cuatro (Spies, Engel, Parsons y Fischer) compañeros de lucha y de sueños emprendieron el camino entonando La Marsellesa Anarquista en aquel día que después fue sería conocido como el viernes negro.
«Salen de sus celdas. Se dan la mano, sonríen. Les leen la sentencia, les sujetan las manos por la espalda con esposas, les ciñen los brazos al cuerpo con una faja de cuero y les ponen una mortaja blanca como la túnica de los catecúmenos cristianos. Abajo está la concurrencia, sentada en hilera de sillas delante del cadalso como en un teatro... Firmeza en el rostro de Fischer, plegaria en el de Spies, orgullo en el del Parsons, Engel hace un chiste a propósito de su capucha, Spies grita: "la voz que vais a sofocar será más poderosa en el futuro que cuantas palabras pudiera yo decir ahora». Les bajan las capuchas, luego una seña, un ruido, la trampa cede, los cuatro cuerpos caen y se balancean en una danza espantable». (Relato de la ejecución por José Martí, corresponsal en Chicago del periódico La Nación de Buenos Aires)
Mucho antes, a finales de mayo de 1886, varios sectores patronales ya habían accedido a otorgar la jornada de ocho horas a varios centenares de miles de obreros.
Más de medio millón de personas asistieron al cortejo fúnebre. Años después, en 1893, Fielden, Schwab y Neebe fueron perdonados y puestos en libertad. Cada 1 de mayo, en muchos paises del mundo, los anarquistas de Chicago son recordados como símbolo de dignidad de la clase trabajadora, menos en Estados Unidos. En 1938 se impuso la jornada laboral de 8 horas en todo el pais.
Irónicamente, pasado más de un siglo, en los mismos Estados Unidos y en Europa, cuna del movimiento obrero revolucionario, estas conquistas obreras están siendo revertidas por gobiernos y multinacionales sin apenas disparar un solo tiro, y sin tener que llevar a nadie a la horca. Ahora todo es más sutil, los sindicatos subvencionados están a disposición del mejor postor, traicionando los mandatos y olvidando las luchas y el sacrificio personal de miles de trabajadores y trabajadoras y de quienes, desde el aciago 1886, se les conoce como "los mártires de Chicago".
"Es ya de toda evidencia que el sindicalismo no logra sus fines por la cuota en metálico, aunque la utilice para la vida ordinaria, sino por la cuota en especie, formada por el pensamiento, por la voluntad, por la energía, por la esperanza, cuota que han de pagar con su asistencia, su acción y su responsabilidad todos los trabajadores para alcanzar los bienes individuales y colectivos correspondientes al hombre y a la humanidad, es decir, para realizar la emancipación."
A. Lorenzo
A. Lorenzo
El gobierno indulta a Miguel Montes
Miguel y su familia lo han pasado muy mal a lo largo de los últimos treinta años. El estado de salud de Miguel y una aplicación durísima de su condición penitenciaria le llevaron a declararse en huelga de hambre. Y su familia inició una larga lucha por su puesta en libertad. En esa lucha, pidieron ayuda. Encarnación y Carmen iniciaron una petición en Actuable para pedir al Ministro de Justicia un indulto para Miguel. Iniciaron un movimiento sin precedentes.
Hace pocas semanas, el Gobierno anunció los indultos al banquero Sáenz y a dos empresarios condenados por defraudar 27 millones de euros. Pero no indultaron a Miguel. Un preso enfermo, sin delitos con sangre a sus espaldas y más de treinta años en la cárcel. La reacción de decenas de miles de personas fue impresionante. Apoyaron la petición de las hermanas de Miguel.
En apenas unas semanas, más de 50.000 personas enviaron correos electrónicos al ministro Caamaño. Inundaron de mensajes de apoyo al indulto la página de Facebook del Ministerio. El Gobierno sintió el apoyo popular a Miguel Montes Neiro. Ese movimiento ha sido clave para conseguir el indulto de Miguel.
Cuando unimos fuerzas, el cambio es posible. Encarnación no tiene palabras para agradecer el cambio que habéis hecho posible. No puede describir la fuerza de los más de 50.000 ángeles, como ella llama a los firmantes de la petición, que han actuado para conseguir el indulto de Miguel. Gracias a todos y a todas por hacerlo posible. Cuando nos unimos, cuando sumamos fuerzas para luchar contra una injusticia, cambiamos el mundo.
La CEOE admite que se ha hablado de congelar salarios
"Se habló no formalmente en la Junta Directiva de congelar salarios e incluso de bajarlos, pero son sólo avances. No hay nada concreto y no es una propuesta en firme", ha señalado el vicepresidente de la organización empresarial en declaraciones a Europa Press tras publicar hoy varios medios que la CEOE planteará a los sindicatos congelar los salarios durante los próximos años.
Sindicatos y empresarios están negociando actualmente la posible renovación del acuerdo interconfederal de negociación colectiva 2010-2012, en el que se contemplan salarios moderados durante el periodo de vigencia, con cláusula de revisión al final del mismo para evitar pérdidas de poder adquisitivo.
CC.OO. y UGT se han mostrado dispuestos a explorar una ampliación temporal de la moderación salarial a cambio de un mayor control de precios y de que las empresas reinviertan sus beneficios en el tejido empresarial español.
No obstante, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, se opuso hace unos días a controlar los precios de ciertos productos básicos. "Hoy en día el control de precios no debe existir en ningún país del mundo para nada, esto es una economía libre y las economías planificadas han fenecido hace muchos años", declaró a los medios el pasado martes.
Desmontan una antena a la que vecinos achacan medio centenar de casos de cáncer
La concejal de Urbanismo, Infraestructuras y Nuevas Tecnologías, Concepción Labao (PP), ha informado en rueda de prensa del comienzo de las labores de retirada de la antena, que se acometen una vez resueltos todos los problemas legales que impedían al Consistorio acceder a la parcela en la que está instalada.
Labao ha señalado que esta actuación permitirá desmantelar, en las próximas tres semanas, más del 70% de los dispositivos parabólicos de transmisión con los que cuenta la citada antena, mientras que su desmontaje físico definitivo se producirá en unos meses, "dando respuesta de este modo a la reivindicaciones que los vecinos llevan realizando desde hace varios años".
"Sin duda alguna es un motivo de satisfacción, tanto para este Ayuntamiento como para los vecinos de la zona, el comienzo de los trabajos de desinstalación de los elementos que conforman esta antena, que tiene un gran impacto visual, está en una zona verde y no está regularizada", ha expresado la concejala.
La edil también ha explicado que en los últimos meses el Consistorio ha mantenido reuniones con representantes de las operadoras de telecomunicaciones para regularizar las antenas existentes en el término municipal y dar respuesta a nuevas peticiones, de acuerdo a la ordenanza municipal vigente, aprobada en diciembre de 2008.
"Desde el año 1999 no se ha contestado por parte de los anteriores gobiernos a ninguna de las peticiones de instalación de antenas, que se cifra en unas 40", ha detallado Labao, quien ha pedido a las operadoras "que nos confeccionen un plan de implantación e intentaremos dar licencias colectivas, de acuerdo a la normativa vigente".
Asimismo, el Ayuntamiento se ha comprometido a remitir a las operadoras la ponencia técnica y el plano de restricciones elaborado por la Gerencia Municipal de Urbanismo, mientras que éstas entregarán al Consistorio un plan de implantación actualizado, que debe tener en cuenta dicha ponencia técnica y las normativas vigentes, especificando claramente las zonas de sombra que se producirían en caso de que existiesen.
miércoles, 14 de diciembre de 2011
Cadiz - Los okupas de Valcárcel empiezan a declarar ante el juez
El pasado noviembre, la Fiscalía solicitó al juzgado que ordenara dicha actuación en un edificio que se ha convertido en el símbolo de los 'indignados' en la capital. Y ayer la Policía Nacional comenzaba a notificar a los responsables de esa ocupación que deben abandonar el edificio por orden del juez. En caso de no atender a esa notificación, los agentes procederán a desocupar el edificio.
La petición del Ministerio Público se produjo después de que la titular del inmueble Zaragoza Urbana lo requiriera igualmente como afectada por la ocupación de los activistas. Estos han transformado las instalaciones en un punto de encuentro de la ciudadanía donde se organizan talleres, conferencias y conciertos en respuesta a años de abandono de un inmueble que estaba llamado a ser el primer hotel de cinco estrellas y cuyo proyecto se quedó en el camino.
Dicha medida debía ser autorizada por el juez que instruye la denuncia que formuló la promotora a finales de julio. Un escrito que por reparto recayó en el juzgado de Instrucción nº1 de Cádiz. Fuentes policiales consultadas por este medio confirmaron ayer que la unidad adscrita a los juzgados del Cuerpo Nacional estaba realizando las primeras notificaciones a las cabezas visibles del movimiento 'Valcárcel Recuperado' para que procedan a desocupar pacíficamente el inmueble. Para realizar esa tarea, los agentes han tenido que echar mano de la documentación que fueron elaborando durante los primeros días de ocupación en junio, identificando a los supuestos cabecillas de los okupas. No está siendo una labor fácil ya que el movimiento se nutrió de una amalgama de personas, algunas sin domicilio fijo o incluso con residencia fuera de la ciudad. Estos activistas deberán comparecer en el juzgado donde se les comunicará su condición de denunciados y la obligación de abandonar Valcárcel en un determinado plazo.
Cuando se confirmó la denuncia interpuesta por Zaragoza Urbana, días después los representantes de la firma fueron citados en sede judicial para ratificar el contenido de la misma y para que aclararan algunos aspectos como las medidas que planteaba para restituir el estado anterior del inmueble. Entre las preguntas que les formularon fue si pedían expresamente el desalojo de Valcárcel y la respuesta de Zaragoza Urbana fue afirmativa. Ante esa demanda de la parte perjudicada, el Ministerio Público emitió un informe favorable al desalojo que entregó al juez el 14 de noviembre.
Cinco millones de pensionistas perderán poder adquisitivo por la desviación del IPC
El componente que más ha influido en la bajada anual del IPC fue la medicina, que cayó el 2,9% en tasa interanual, la más baja desde enero de 1994, especialmente por el descenso de los precios de los medicamentos y otros productos farmacéuticos. También influyó el transporte, cuya tasa interanual se moderó 5 décimas y se situó en el 7,1%, porque las subidas de los precios de los carburantes y lubricantes de los automóviles fueron menores este año que el pasado.Otro grupo que repercutió en la tasa interanual fue la vivienda, con una tasa anual del 6%, tres décimas menos que en octubre, por los precios de otros combustibles y otros servicios relativos a la vivienda, que subieron menos en noviembre de este año que en el mismo mes de 2010.
El INE destaca la subida del 0,4% en el ocio y la cultura, principalmente porque los precios del viaje organizado bajaron más en 2010. Es destacable la subida anual de precios del azúcar (el 27,8%), del tabaco (13,6%) y de la calefacción, alumbrado y distribución de agua (11,3%). Del lado contrario, los precios bajaron un 11,2% para las patatas y sus preparados; del 6,7% en los medicamentos y material terapéutico; el 5,3% en los objetos recreativos y el 4,4% en las legumbres y hortalizas frescas.
En cuanto a la inflación subyacente -que excluye la variación de los precios de los alimentos frescos y la energía por ser los más volátiles- se mantuvo en el 1,7%, con lo que disminuyó su diferencia con el índice general y fue de 1,2 puntos. Respecto a la tasa de variación acumulada, se situó en noviembre en el 2,2%.
Factores negativos
Por otra parte, los grupos que más influyeron en que subiera cuatro décimas la tasa mensual del IPC fueron el vestido y el calzado, con un incremento del 5% por los efectos de la entrada de la temporada de invierno. También repercutió el transporte, con un alza del 0,4% por la subida de los carburantes y los alimentos y bebidas no alcohólicas, donde el incremento fue del 0,2%, especialmente por la subida de los otros productos lácteos, el agua mineral, los refrescos y zumos y la carne de ovino.
Los componentes que tuvieron una repercusión negativa en la tasa mensual fueron la medicina, con una caída del 2,6% por el menor precio de los medicamentos, el ocio y la cultura por los viajes organizados y los hoteles, cafés y restaurantes por la bajada en los hoteles y otros alojamientos.
Las prendas de vestir de mujer subieron el 6,7% respecto a octubre y las de hombre lo hicieron el 4,6%, mientras que el precio del calzado de mujer aumentó el 6,2% y la ropa de niño un 3,4%. Respecto a octubre, los precios que más bajaron fueron los de los medicamentos y el material terapéutico, con un descenso del 5,3%. La tasa de inflación anual bajó en todas las comunidades excepto Aragón, que se mantuvo en el 3%.
El INE también ha publicado el índice de precios de consumo armonizado (IPCA), cuya tasa anual se situó en el 2,9% en noviembre, una décima menos que en octubre, y que coincide con la avanzada el pasado 29 de noviembre.
CEOE y sindicatos pactan eliminar la prórroga automática de los convenios
Este sería el primer paquete de reformas para flexibilizar el mercado de trabajo que CEOE y sindicatos presentarían al nuevo Gobierno, presidido por Mariano Rajoy, antes del próximo 6 de enero, plazo marcado por el líder del Partido Popular. A ellos podría añadirse también un acuerdo en materia salarial sobre las bases de desindexación de las subidas salariales del IPC y vincular parte de las retribuciones a la productividad.
En este punto, en el que hay coincidencia entre las partes, la diferencia estriba en que los sindicatos exigen que se establezcan unos medidores de la productividad que se fijarían en cada convenio sectorial.
Dentro de los cuatro puntos en los que la negociación está a punto de cerrarse, en materia de mediación y arbitraje sindicatos y patronal están de acuerdo en institucionalizar esta figura de resolución de los conflictos laborales para evitar la judicialización, es decir, el recurso a los tribunales, en la negociación colectiva y, sobre todo, en la ultraactividad, fórmula por la que un convenio se prorroga automáticamente si no hay acuerdo entre los interlocutores sociales.
Dirigentes de la CEOE explican que "la voluntad de todos es impulsar el arbitraje y encomendar la mediación en los conflictos a una persona o ente independiente"
Importante es también el principio de acuerdo en materia de absentismo y mutuas de accidentes de trabajo, por el que se otorgaría poder a estas instituciones en materia de concesión de las altas y bajas laborales. A cambio, las centrales sindicales se incorporarían al sistema, no en la gestión de las mutuas, pero sí en los órganos de control de altas y bajas.
Aquí el planteamiento de la patronal incluye la petición al Ejecutivo de rebajar un punto o punto y medio las cotizaciones por enfermedad o accidentes laborales, como consecuencia de la presumible disminución del coste de las bajas.
Rebajar el coste del despido
Donde todo parece estar resuelto es en el traslado de los festivos a los lunes para mejorar la productividad, evitando el coste de los puentes como el pasado, del 6 y 8 de diciembre, que la parte empresarial estima en 1.200 millones de euros.
El punto más complicado de la negociación, y en el que existen mayores dificultades para cumplir con el plazo dado por Mariano Rajoy, es el de la reforma de la contratación y el abaratamiento del despido.
Responsables sindicales admiten que tanto CCOO como UGT estarían dispuestas a aceptar el contrato indefinido con una indemnización de 20 días por año trabajado, pero sin carácter retroactivo, es decir, sólo para las nuevas contrataciones, salvaguardando los derechos de los contratos actuales.
Sí hay acuerdo en el principio general de apostar por el modelo austriaco para cambiar la actual indemnización por despido por un fondo de pensiones individualizado que el trabajador irá capitalizando a lo largo de su vida laboral.
También se intenta buscar un punto de encuentro sobre los llamados minijobs o empleos temporales para jóvenes con un salario de 400 euros mensuales y compatible con los estudios. Un modelo que en Alemania ha generado 4,6 millones de puestos de trabajo y que, en palabras del presidente de la CEOE "hay que hacerlo", a pesar de reconocer que "es injusto, sí, pero tenemos que tratar de salir de la situación actual". Posición que no comparten las centrales sindicales, como ayer se encargó de puntualizar el secretario general de UGT, Cándido Méndez, para quien se trataría de crear un contrato basura más y, "por eso no estamos".
En lo que sí se mostraron ayer de acuerdo Rosell y Méndez es en "emplearse a fondo para alcanzar un acuerdo de reforma laboral" e intentar respetar el plazo marcado por Rajoy, aunque "sin esperar grandes titulares", en palabras del líder empresarial. Plazo que el secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, aseguraba desconocer, mientras advertía contra una "irrupción abrupta" del próximo Gobierno en la negociación social.
El PSOE admite que la firma de los BAM no irá al último Consejo de Ministros
La diputada socialista por Cádiz, Mamen Sánchez, portavoz de la Comisión de Defensa, emitió ayer un comunicado en el que daba cuenta de este extremo, pero con un matiz importante: el acuerdo está cerrado, pero ha sido el PP el que no ha considerado oportuno llevar este asunto al Consejo de Ministros.
La propia Mamen Sánchez, en declaraciones a este periódico, dijo ayer que "he hablado personalmente con la ministra de Defensa, Carme Chacón, y me ha trasladado que en este periodo de interinidad, en el que no se puede aprobar nada sin el consentimiento del futuro Gobierno, el PP no considera prioritario el tema de los BAM y por eso no lo llevan al Consejo de Ministros".
Según el comunicado del PSOE, "el Gobierno socialista ha dejado todo preparado para que el nuevo Gobierno del PP pueda llevar el contrato de las nuevas unidades del BAM al Consejo de Ministros". Además, detalló que después de mantener durante la sesión constitutiva del Congreso de los Diputados (celebrada ayer) un encuentro con la ministra de Defensa, Mamen Sánchez destacó que "a pesar de nuestra intención en sentido contrario, no hemos podido llevar ese asunto al Consejo de Ministros porque el PP no lo ha autorizado en este periodo de interinidad en el que el Gobierno ha consensuado cualquier asunto de relevancia con el partido que ganó las elecciones".
Por ello, la diputada socialista añadió que "esperamos y deseamos que, dado que todo ha quedado dispuesto, ésta pueda ser una de las primeras acciones que impulse el futuro Gobierno del PP en cuanto tome posesión y asuma efectivamente esa responsabilidad".
En el comunicado, la diputada socialista por Cádiz dio más datos y se refirió a cómo está la negociación en la que se aborda el futuro de las cinco unidades de buques BAM que deben formar esta segunda tanda. Hay que recordar que tres tendrán características similares a los cuatro ya construidos por los astilleros gaditanos. Un cuarto buque tendrá características de buque oceanográfico, y el quinto será para Salvamento Marítimo.
En este sentido, Mamen Sánchez explicó que "de las cinco nuevas unidades de los BAM, tres tienen ya cerrado su diseño. Y, con vistas a cerrar por completo el de los otros dos, representantes de Navantia y de la Armada vienen reuniéndose prácticamente cada diez días". La diputada quiso enviar un mensaje de tranquilidad a las plantillas de los astilleros de la Bahía. "Los trabajadores deben saber que hemos cumplido con nuestro compromiso y con nuestra responsabilidad. Ahora le queda al nuevo Gobierno cumplir el último trámite formal, lo que confiamos que se produzca a la mayor brevedad una vez haya tomado posesión", aseguró.
Esta decisión contrasta con los sucesivos compromisos expresados por la propia ministra de Defensa en sus recientes visitas a la provincia. En el mes de marzo (imagen inferior), Chacón anunciaba que en cuatro meses estaría lista y cerrada la propuesta para la contratación de los cinco buques para la Armada.
Posteriormente, en julio pasado (imagen superior), de nuevo la titular de Defensa aseguró en la ceremonia de entrega del primer BAM de la primera serie contratada, que la segunda fase sería aprobada ese mismo día (29 de julio) por el Consejo de Ministros. Además de la ministra, muchos cargos socialistas han ido asegurando en los últimos meses que la firma era cuestión de semanas.
Esta tesis fue la que siguió ayer, como primera valoración, el presidente del comité de empresa del astillero de Puerto Real, Ramón Linares. Aseguró que "el PSOE ha tenido tiempo más que suficiente antes de las elecciones como para sacar esto adelante. Ahora tratan de poner la pelota en el tejado del PP, que evidentemente la tiene, pero decir esto de esa manera es una deslealtad tremenda hacia los trabajadores. Esperemos que el nuevo Gobierno tome cartas". En la misma línea el portavoz de los tres comités, José Antonio Oliva, expresó que "es una necesidad que lo primero que haga el nuevo Gobierno del PP sea dar prioridad a este asunto". Así, indicó que este viernes tienen previsto mantener un encuentro con José Loaiza, en su calidad de alcalde isleño, "pero al ser también presidente provincial del PP le preguntaremos, sin duda alguna, por este asunto".
Precisamente, el presidente popular, José Loaiza, valoró ayer en declaraciones a este periódico el comunicado de Mamen Sánchez. Lo primero que dijo fue que "los BAM ya llevan meses de retraso y lo cierto es que si el PSOE hubiera querido desbloquear este asunto lo podría haber hecho hace meses, porque plazo ha tenido". Además, Loaiza indicó que "es una excusa del PSOE por no haber cumplido con lo que prometió e intenta poner el parche al nuevo Gobierno"
Por último, el líder del PP de Cádiz aseguró que "es una pena que antes de que el nuevo Gobierno tome posesión se haga demagogia con un tema vital para esta provincia como es el sector naval y el empleo".
Toxo exige a Rajoy negociar sobre el salario mínimo
Sobre las pensiones mínimas, Toxo dijo esperar que Rajoy mantenga lo anunciado, es decir, que se atenga al cumplimiento de la ley y, por tanto, a que se equiparen al crecimiento de la inflación. "Esto supondría que las pensiones mínimas no mejorarían", advirtió. Lo mismo espera en el caso del salario mínimo (ahora en 641 euros), que "debe tener una evolución que al menos compense el efecto de la inflación". En la reunión que mantuvo hace dos semanas con Rajoy, el dirigente sindical no obtuvo respuesta sobre qué sucederá con los salarios en el empleo público.
Aunque el próximo presidente del Gobierno marcó la fecha del 6 de enero como límite para que sindicatos y patronal alcancen un acuerdo en temas como absentismo, mutuas o contratación, Toxo insistió ayer en que no se siente concernido por ningún plazo. "Ya nos hemos equivocado mucho en fijar plazos perentorios en negociaciones que han fracasado estrepitosamente", señaló. Advirtió también de los riesgos de que el Gobierno irrumpa en una negociación en la que ambas partes tienen voluntad de acuerdo.
Precisamente, ayer los agentes sociales mantuvieron una nueva reunión para acercar posturas sobre la solución extrajudicial de conflictos, un asunto en el que las negociaciones están muy avanzadas, hasta el punto de que ambas partes podrían firmar un acuerdo antes de Navidad. Fue también la primera ocasión en que sindicatos y patronal hablaron sobre la propuesta de la CEOE de pasar los festivos que caigan en mitad de la semana a lunes, un tema sobre el que las centrales están dispuestas a hablar aunque muestran sus dudas.
Por otro lado, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, planteó ayer que las bonificaciones a la contratación se destinen a sufragar indemnizaciones por despido, es decir, recuperar el llamado modelo austriaco, en el que cada trabajador cuenta con una mochila en la que a lo largo de su carrera acumula una cantidad que puede usar para formarse o bien recibir en caso de despido o jubilación. Para Toxo, esta es una de las posibilidades, aunque señaló las dificultades de ponerla en marcha en la coyuntura actual.
Sí fue muy crítico con la idea lanzada por la patronal y repetida ayer por su presidente, Juan Rosell, de intentar trasponer a España los minijobs de Alemania: empleos de pocas horas con salarios de unos 400 euros. Una propuesta que no ayudaría a las negociaciones entre sindicatos y patronal.
Cadiz - El juez ordena el desalojo de Valcárcel tras solicitarlo Fiscalía hace un mes
La petición del Ministerio Público se produjo después de que la titular del inmueble Zaragoza Urbana lo requiriera igualmente como afectada por la ocupación de los activistas. Estos han transformado las instalaciones en un punto de encuentro de la ciudadanía donde se organizan talleres, conferencias y conciertos en respuesta a años de abandono de un inmueble que estaba llamado a ser el primer hotel de cinco estrellas y cuyo proyecto se quedó en el camino.
Dicha medida debía ser autorizada por el juez que instruye la denuncia que formuló la promotora a finales de julio. Un escrito que por reparto recayó en el juzgado de Instrucción nº1 de Cádiz. Fuentes policiales consultadas por este medio confirmaron ayer que la unidad adscrita a los juzgados del Cuerpo Nacional estaba realizando las primeras notificaciones a las cabezas visibles del movimiento 'Valcárcel Recuperado' para que procedan a desocupar pacíficamente el inmueble. Para realizar esa tarea, los agentes han tenido que echar mano de la documentación que fueron elaborando durante los primeros días de ocupación en junio, identificando a los supuestos cabecillas de los okupas. No está siendo una labor fácil ya que el movimiento se nutrió de una amalgama de personas, algunas sin domicilio fijo o incluso con residencia fuera de la ciudad. Estos activistas deberán comparecer en el juzgado donde se les comunicará su condición de denunciados y la obligación de abandonar Valcárcel en un determinado plazo.
Cuando se confirmó la denuncia interpuesta por Zaragoza Urbana, días después los representantes de la firma fueron citados en sede judicial para ratificar el contenido de la misma y para que aclararan algunos aspectos como las medidas que planteaba para restituir el estado anterior del inmueble. Entre las preguntas que les formularon fue si pedían expresamente el desalojo de Valcárcel y la respuesta de Zaragoza Urbana fue afirmativa. Ante esa demanda de la parte perjudicada, el Ministerio Público emitió un informe favorable al desalojo que entregó al juez el 14 de noviembre.
Los argumentos esgrimidos por la promotora es que existe riesgo de derrumbe y peligro para los okupas, algo que también ha apoyado la Fiscalía en su informe. La denuncia de Zaragoza Urbana no iba en contra de ninguna persona física sino que su acción legal pretendía un desalojo que se antoja incómodo por el tiempo que ha transcurrido desde que el fiscal lo pidió y aún no se ha llevado a cabo.
El mal estado del edificio ha sido siempre rechazado por los protagonistas del primer movimiento masivo de ocupación en la ciudad, que alegan a su favor que desde que se ha recuperado el inmueble, lo han adecentado. Además, tras conocerse en julio la denuncia de la promotora, esgrimieron un informe que ellos mismos encargaron donde se negaba cualquier peligro de derrumbe.
Lo cierto es que con el paso de los meses, el ímpetu inicial y la actividad cultural se ha ido diluyendo, con algún repunte puntual, y dentro de los activistas empezaron a aparecer las primeras fisuras a raíz de la propuesta de algunos de ofrecer techo y trabajo a indignados de otras zonas del país. Aunque el movimiento siempre ha denominado Valcárcel como una suerte de casa de pueblo, de uso público, el acceso a las propias instalaciones llegó a estar en manos de unos pocos: aquellos que custodiaban con celo las llaves tras instalar sus propios cierres.
La orden de desalojo llega días antes de que se celebre los seis meses de ocupación para lo cual los okupas habían preparado una programación de actos. La orden de desalojo puede tener un efecto llamada, que reactive el movimiento de indignados en la ciudad. En el caso de que no se produzca una salida pacífica, el juez pasaría a ordenar a la Policía que ejecute la orden.
Informe de los trabajos de la localizacion de la fosa comun donde estan las personas fusiladas por el franquismo
En la primera cata al empiezo de la calle tiene una longitud de 1,40x1,40 y 1,50 de profundidad, dando un resultado negativo de ninguna señal de cuerpos y objetos.
La segunda cata realizada al fondo de la calle con una longitud de 1,40x1,40 y 80 de profundidad, dieron los primeros indicios de existencia de cuerpos y objetos. Apareciendo los primeros cuerpos y objeto como zapatillas.
En la tercera cata y ultima se hizo a unos 4 mts de separación de la primera cata con una longitud de 1,40x1,40 y 1,05 de profundidad dandose indicios de cuerpos y objetos como zapatillas y casquillo de bala.
El día 16 el medico forense Agustín Sibon ratifico la fosa común de fusilados de la guerra civil.
Seguidamente por orden expresa del medico forense y arqueólogo se volvió a tapar la fosa con tela de Geotextil y plastico para su conservación hasta el momento de su exhumación por completo.
A partir de estos momentos la Asociación empezaremos a realizar los tramites necesarios para la exhumación, esperando no sea en muy largo plazo.
CNT Valladolid participa en la jornada de lucha contra la cesión ilegal de trabajadores en la Biblioteca Nacional
Es por ello que desde Valladolid y otras ciudades hemos exigido durante el día de hoy, que la Biblioteca adquiera el compromiso y cumpla con la legalidad mediante la contratación fija directa del personal que desempeña sus funciones en la entidad.
En Valladolid realizamos un piquete informativo en la Biblioteca Pública, también conocida como Biblioteca de San Nicolás, informando a los trabajadores y usuarios de la misma de las condiciones existentes en la Biblioteca Nacional, teniendo una buena acogida la información repartida.
INFORMACIÓN SOBRE EL CONFLICTO
En septiembre del año pasado, la CNT de Madrid inicia un conflicto contra la Dirección de la Biblioteca Nacional de España por sus prácticas de cesión ilegal con los más de 400 trabajadores subcontratados que mantiene en su plantilla y que están siendo represaliados y despedidos por denunciar su situación de precariedad laboral. Nuestras compañeras Begoña y Sara – del Departamento de Música – y nuestra compañera Marta – del Área de Relaciones Institucionales – fueron de las primeras represaliadas por denunciar su situación de contratación irregular, habiendo sido despedidas y trasladadas a las oficinas de la empresa contratista Indra donde todavía permanecen secuestradas hasta la resolución del proceso judicial.
A estas alturas del conflicto, muchos han sido los compañeros que han demandado su situación de cesión ilegal de trabajadores. La Biblioteca Nacional tiene 18 procesos abiertos por este motivo, entre los que se encuentran las más recientes demandas de nuestras compañeras Aurora – del Salón General – y Raquel – de Prensa y Revistas.
En este contexto de reivindicación de derechos laborales, la Dirección de la Biblioteca Nacional anuncia una política de despidos masivos que se inicia con 16 compañeros del Departamento de Música. Entre este personal bibliotecario se encuentra nuestra compañera Lidia, despedida tras 9 años de trabajo en una situación clara de cesión ilegal. Estos despidos de personal externo, cuyo trabajo se ha probado necesario para el desarrollo de las funciones básicas de la institución, se está traduciendo además en una dejadez absoluta en la obligación de la Biblioteca Nacional en la catalogación, preservación y difusión de los materiales que custodia, cargando sobre el personal público las tareas que realizaba el personal externo despedido.
http://www.cntvalladolid.es/spip.php?article1094
Concentracion contra el acoso de Mercadona
Dentro de este conflicto la CNT-AIT de Chiclana ha convocado una concentración para el próximo sabado 17 de diciembre a las 12.00 horas, ante las puertas del supermercado MERCADONA de la calle San Marcos, 185, en donde trabajaba nuestra compañera Silvia.
Trabajadoras de Acasa queman un ataúd a las puertas del Ayuntamiento para protestar por el impago de las nóminas
La protesta ha transcurrido delante del Consistorio jerezano y ha reunido a un grupo de empleadas y del comité de empresa, en representación de las 450 trabajadoras que integran la plantilla, para reclamar el pago de las dos últimas nóminas de octubre y noviembre, ya que continúan sin saber cuándo se les ingresará el dinero de la transferencia realizada por la Junta de Andalucía.
La alcaldesa anunció la pasada semana que la Administración andaluza ya había firmado la resolución de la transferencia que habitualmente costea la mayor parte de los salarios, correspondiente a los meses de noviembre y diciembre, y que "en los próximos días" las trabajadoras iban a cobrar.
Además de cortar el tráfico y concentrarse a las puertas del Ayuntamiento a diario desde hace más de un mes, hace dos semanas las trabajadoras interrumpieron el Pleno municipal para exigir soluciones a la alcaldesa, después de encadenarse al Belén Municipal y empapelarlo con carteles reivindicativos.
Más de 450 personas, en su mayoría mujeres, prestan sus servicios en esta concesionaria municipal, cuya media de salarios no supera los 800 euros.
lunes, 18 de abril de 2011
Explotación de obreros portugueses en Galicia
El inicio de la construcción del nuevo hospital de Vigo es en estos momentos el gran centro de atracción en todo el sur de Galicia para pequeñas empresas lusas adjudicatarias de las constructoras de primer y segundo nivel. Aparentemente, todo se ajusta a la legalidad. La ley permite a las empresas portuguesas trabajar en España siempre y cuando paguen lo establecido en el convenio sectorial. Pero las nóminas de los trabajadores lusos empleados por una subcontrata en las obras del futuro hospital a las que ha tenido acceso La Voz confirman diferencias salariales que rozan la explotación si se comparan con el sueldo estipulado por el convenio. Según el documento, la remuneración por hora es de 2,86 euros, mientras que el mismo trabajo realizado por un operario español se paga a entre 8 y 10 euros la hora, (las horas extras, a 18 euros), según establece la normativa laboral del sector.
De este modo, el sueldo que un trabajador portugués se lleva a fin de mes ronda los 550 euros, unos 100 euros más que el salario mínimo en el país vecino; y las empresas cotizan a la seguridad social lusa, cuyo coste es un 50 % más bajo.
Pero las empresas subcontratadas al otro lado del Miño niegan esta realidad. «Pagamos bien. Los trabajadores portugueses perciben la cantidad ajustada al convenio. Los 2,86 euros por hora se corresponden con el salario base de cotización. Ninguno gana menos de 1.400 o 1.500 euros», asegura el portavoz de una firma lusa que trabaja en Vigo. «La ley nos permite trabajar en España, pero estamos sufriendo una persecución por parte de los sindicatos y de empresas españolas», denuncia.
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